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Communiqués des sections, Pigistes
Section SNJ Ile-de-France

Groupe Moniteur

Prime d’ancienneté des journalistes pigistes : le SNJ attend une réponse de la direction !


Une prime d’ancienneté réduite à la portion congrue. Une perte salariale sèche pouvant dépasser les 1000 € par an (*). Depuis six ans, les journalistes rémunérés à la pige (JRP) du Groupe Moniteur se voient privés d’une bonne partie de leur prime d’ancienneté. Depuis six ans, les organisations syndicales réclament en vain l’application de l’accord du 7 novembre 2008 qui encadre les modes de calcul de l’ancienneté des JRP.

Le 1er mai dernier, le SNJ a demandé communication de « l'accord collectif » invoqué par la direction en 2015 pour justifier le changement de son mode de calcul. Celle-ci n’a pas été en mesure de le fournir. Quand bien même, et le SNJ le lui a rappelé dans un courrier du 28 mai, cet accord d’entreprise n’aurait pu être défavorable à ce qui résulte de l’application de l’accord de 2008.

Malgré une relance, le SNJ n’a toujours reçu aucune réponse à son courrier, si ce n’est un accusé de réception !

Même traitement pour le collectif de JRP Les Plumés d’Infopro, qui n’a eu aucun retour à sa missive du 17 avril dernier demandant, entre autres, une revalorisation salariale.

Voilà qui en dit long sur le peu de considération que porte la direction à ceux qui, pourtant, possèdent l’expertise sur laquelle s’appuie l’entreprise pour vendre ses supports et ses prestations.

Sans réponse, le SNJ poursuivra sa démarche en demandant à l’inspection du travail – qui était en copie du courrier du 28 mai – d’intervenir directement.

Nous informons également les JRP du groupe que le SNJ se portera partie intervenante auprès de tous ceux qui engageraient une procédure pour obtenir leurs arriérés de salaire.

Et, bien sûr, ce sujet est remis sur la table du CSE de ce 24 juin : nous demanderons une nouvelle fois le rétablissement sans délai des JRP dans leurs droits en termes de calcul de prime d’ancienneté comme de créances salariales.

 

(*) Un JRP ayant 10 ans d’ancienneté carte de presse et produisant 10 feuillets par mois à 78 € (tarif Gazette des communes) toucherait 596 € de plus par an si la direction appliquait, comme il est d’usage dans la profession, le taux d’ancienneté pigiste sur la totalité du salaire.

Paris, le 23 Juin 2021

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