C’est la moyenne mensuelle sur un an (ou sur le temps travaillé, s’il est inférieur à un an) de la rémunération brute entière, sans abattement (y compris 13e mois (ou fraction) afférent, même s’il est payé après, non compris celui qui porterait sur l’année précédente).
Les jours sans appartenance à une entreprise sont déduits (c’est le cas entre deux CDD, pas entre deux piges pour le même employeur).
S’il y a une erreur, elle peut avoir deux origines :
erreur ou malhonnêteté de l’employeur, qui a calculé à tort les cotisations Assedic sur le brut abattu (seules les cotisations Urssaf peuvent être calculées sur le brut abattu) ;
confusion de l’Assedic
Pour savoir auprès de qui réclamer en cas d’erreur, vérifier sur les feuilles de paye concernées la base utilisée par l’employeur à la ligne "Assedic".
FL - Mise à jour avril 2010