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Communiqués des sections, Salaires
Section SNJ Nord

Fin du blocage des salaires à La Voix du Nord


La première réunion de NAO s’était mal passée. Avec les pressions exercées par l’actionnaire belge, la direction refusait toute augmentation des salaires pour 2020, acceptant juste une prime mais inférieure à celle versée l’an dernier. Nous leur avions rappelé que depuis 2012, aucune négociation n’avait permis d’aboutir à une augmentation pérenne des salaires.

Cette attitude, que nous jugions irresponsable à un moment où les résultats de l’entreprise sont bons, avait abouti à une non-parution de la grande majorité de nos éditions papier à la suite d’un mouvement de grève décidé à l’unanimité par nos collègues de nuit de la Pilaterie, soutenue par une majorité des salariés.

A la suite de ce mouvement, une nouvelle réunion de NAO a eu lieu en urgence ce lundi. Là, le PDG, Michel Nozière, a endossé le costume de sapeur-pompier pour tenter d’éteindre un incendie qui menaçait de se propager dans les jours à venir.
 

Une partie de nos revendications a été acceptée

Il y aura bien une augmentation pérenne des salaires en 2020 qui bénéficiera à l’ensemble des salariés de l’entreprise. Cette augmentation, négociée et acceptée par les organisations syndicales, sera de 0,5% au 1er janvier suivie de 0,2% au 1er octobre. Nous jugeons ces 0,7% acceptables et de nature à calmer les colères et exaspérations sous-jacentes.

Une réunion doit aussi être organisée en janvier pour négocier la question des jours de carence imposés aux ouvriers en cas d’arrêt maladie. Une expérimentation devrait être mise en place en 2020.

On peut regretter que nos demandes concernant une augmentation de la valeur des titres restaurant n’ont pas été prises en compte par la direction.
 

Une prime Macron

En parallèle de ces négociations annuelles obligatoires, la direction a annoncé qu’elle renouvelait la prime dite Macron, à l’identique de 2018. Cela signifie 500 € pour les salaires supérieurs à 30 000 € et 700 € pour ceux qui sont inférieurs. Ajoutons que les CDD de plus de 6 mois sont bien entendu concernés par cette prime. Elle sera versée avec le salaire de décembre.

 

Lille, le 03 Décembre 2019

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